| Statut Stowarzyszenia Kultury i Sportu "Pegaz" w Drobinie |
| ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne |
| 1.Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Kultury i Sportu""Pegaz" w Drobinie - zwane dalej "Stowarzyszeniem". 2.Siedzibą władz Stowarzyszenia jest Zespół Szkół w Drobinie, ul. Szkolna 3. 3.Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej 4.Stowarzyszenie może być członkiem stowarzyszeń, organizacji społecznych o tym samym bądź podobnych celach działalności i może współpracować ze stowarzyszeniami i organizacjami o podobnym charakterze w kraju i zagranicą. 5.Stowarzyszenie jest zarejestrowane i posiada osobowość prawną, działa zgodnie z Ustawą o Kulturze Fizycznej, Ustawą o Stowarzyszeniach oraz niniejszym Statutem 6. Stowarzyszenie współpracuje z Polskimi Związkami Sportowymi oraz działa zgodnie z własnym Statutem, Regulaminami i Uchwałami 7. Stowarzyszenie ma prawo używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami 8. Stowarzyszenie może zatrudnić osoby niebędące członkami Stowarzyszenia 9. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków |
| ROZDZIAŁ II Cele i środki działania |
| 1. Celem działalności Stowarzyszenia jest popularyzacja, rozwój i stałe podnoszenie poziomu sportowego dzieci i młodzieży na terenie miasta i gminy Drobin. 2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: ¤ Zrzeszanie członków chcących wspierać działalność Stowarzyszenia ¤ Propagowanie kultury fizycznej wśród zrzeszonych członków i ogółu społeczeństwa ¤ Prowadzenie działalności szkoleniowej i naukowej w różnych dyscyplinach sportu ze wskazaniem na piłkę nożną ¤ Organizowanie zawodów lokalnych, krajowych i międzynarodowych ¤ Publikowanie materiałów propagandowych i szkoleniowych ¤ Zdobywanie środków finansowych i materialnych w celu intensyfikacji szkolenie i działań propagandowych 3. Plany działalności wynikające z celów Stowarzyszenia muszą być zgodne ze stosowanymi przepisami (Ustawa - Prawo o Stowarzyszeniach oraz m.in. Prawo Podatkowe, Prawo Pracy, Prawo o działalności gospodarczej) |
| ROZDZIAŁ III Członkowie - ich prawa i obowiązki |
| 1. Członkami Stowarzyszenia są członkowie zwyczajni, wspierający i honorowi. ¤ Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która popiera działalność Stowarzyszenia i współdziała w realizacji jego zadań statutowych, zadeklaruje składkę członkowską oraz zgłosi pisemną deklarację i przedłoży rekomendację dwóch członków Stowarzyszenia. ¤ Członkiem honorowym może zostać osoba o szczególnych zasługach dla Stowarzyszenia, zaakceptowana przez Walne Zebranie Stowarzyszenia ¤ Członkami wspierającymi mogą być osoby prawne i fizyczne, które popierają działalność Stowarzyszenia, jeżeli złożą pisemną deklarację i zadeklarują składkę członkowską lub inną formę poparcia materialnego. Osoba prawna działa poprzez swojego przedstawiciela. ¤ Członkowie wspierający i honorowi posiadają prawa członków zwyczajnych z tym, że członkowie wspierający nie posiadają czynnego i biernego prawa wyborczego 2. Członków Stowarzyszenia przyjmuje Zarząd. W razie odmowy przyjęcia, kandydat na członka może się odwołać do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od otrzymania decyzji. 3. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo: ¤ Czynnego i biernego wyboru do władz Stowarzyszenia (z wyłączeniem członków wspierających) ¤ Korzystania z urządzeń Stowarzyszenia na zasadach określonych przez Zarząd Stowarzyszenia ¤ Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia ¤ Zaskarżania do Walnego Zebrania Członków Uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków. 4. Do obowiązków członka należy: ¤ Aktywne uczestniczenie w pracach Stowarzyszenia i realizacji zadań statutowych ¤ Przestrzeganie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia. ¤ Regularne opłacanie rocznej składki członkowskiej. 5. Członkowie założyciele z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia stają się członkami zwyczajnymi. 6. Członkostwo ustaje w razie: ¤ Dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia ¤ Rozwiązania osoby prawnej ¤ Nie uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia. Uchwałę w tej sprawie podejmuje Walne Zebranie ¤ Nie opłacenie składki członkowskiej w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku kalendarzowego ¤ Wykluczenie na skutek nie przestrzegania przepisów Statutu. Wykluczonemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od czasu otrzymania decyzji ¤ Likwidacji lub upadłości osoby prawnej |
| ROZDZIAŁ IV Organy Stowarzyszenia |
| 1. Władzami Stowarzyszenia są: ¤ Walne Zebranie Członków ¤ Zarząd Stowarzyszenia ¤ Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia 2. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata. Wybór władz odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności każdorazowej uchwały Walnego Zebrania. 3. Jeżeli Statut nie stanowi inaczej, uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania w czasie głosowania jawnego. W razie równej liczby głosów zarządza się ponowne głosowanie i w przypadku ponownej równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego posiedzenia. 4. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie trwania kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany. Liczba dokooptowanych członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. |
| ROZDZIAŁ V Walne Zgromadzenie |
| 1. Walne Zebranie Członków, zwane dalej Walnym Zebraniem jest najwyższą władzą. 2. Do zakresu działania Walnego Zebrania należy: ¤ Ustalenie kierunków i programów działania Stowarzyszenia ¤ Uchwalanie planów działalności i planów finansowych Stowarzyszenia przedstawionych przez Zarząd ¤ Uchwalenie Statutu Stowarzyszenia oraz jego zmian, przy czym wymagana jest większość 2/3 głosów obecności, co najmniej połowy członków Stowarzyszenia ¤ Podejmowanie uchwał stwierdzających ustanie członkostwa w Stowarzyszeniu wskutek nie uczestnictwa w jego pracach ¤ Wybór i odwołania członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej ¤ Ocena działalności i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej ¤ Podejmowanie na wniosek Komisji Rewizyjnej uchwał w sprawach udzielania lub odmowy udzielenia absolutorium Zarządowi ¤ Rozpatrywanie odwołań członków Stowarzyszenia od decyzji Zarządu ¤ Ustalenie wysokości składek członkowskich ¤ Podejmowanie uchwał w sprawie nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości oraz udzielanie stosownych pełnomocnictw Zarządowi w sprawach majątkowych Stowarzyszenia ¤ Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku ¤ Powoływanie przewodniczących i członków stałych oraz doraźnych komisji ¤ Uchwalenie regulaminu Walnego Zebrania, Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz zatwierdzenia planów pracy tych organów 3. W Walnym Zebraniu uczestniczą również przedstawiciele osób prawnych i osoby fizyczne będący członkami wspierającymi Stowarzyszenia z prawem głosu doradczego oraz zaproszeni goście z głosem doradczym 4. Walne zebrania mogą być zwyczajne i nadzwyczajne. A. Zwyczajne Walne Zebranie Sprawozdawcze odbywa się raz w roku i zwoływane jest przez Zarząd ¤ Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd: A. Z własnej inicjatywy B. Na żądanie Komisji Rewizyjnej C. Na pisemny, uzasadniony wniosek, co najmniej 1/3 liczby członków Stowarzyszenia 5. Wniosek o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania powinien zawierać proponowany porządek obrad. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane najpóźniej w ciągu dwóch miesięcy od dnia zgłoszenia wniosku lub żądania. 6. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie w sprawach, dla których rozstrzygnięcia zostało zwołane 7. Pisemne zawiadomienie o Walnym Zebraniu powinno być doręczone jego uczestnikom wraz z proponowanym porządkiem obrad, co najmniej 14 dni przed terminem posiedzenia. 8. Walne Zebranie jest ważne w pierwszym terminie przy obecności, co najmniej połowy członków Stowarzyszenia. Drugi termin posiedzenia może odbyć się w tym samym dniu, lecz co najmniej 30 minut później, co należy podać w zawiadomieniu o posiedzeniu. 9. W drugim terminie Walne Zebranie Członków może podjąć uchwały bez względu na liczbę członków obecnych na posiedzeniu zwykłą większością głosów. |
| ROZDZIAŁ VI Zarząd Stowarzyszenia |
| 1. Zarząd składa się z 4 do 7 członków. Do zakresu działania zarządu należy: 1. Kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania 2. Ustalenie wewnętrznej organizacji Zarządu 3. Przygotowanie i przedstawienie do zatwierdzenia przez Walne Zebranie projektów działalności i planów finansowych Stowarzyszenia 4. Składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań z działalności Zarządu 5. Kierowanie i zarządzanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia 6. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, zbywanie i nabywanie ruchomych i nieruchomych składników majątkowych Stowarzyszenia, zaciągania kredytów i innych zobowiązań stosownie do uchwał Walnego Zebrania 7. Powoływanie i odwoływanie pełnomocników Zarządu Stowarzyszenia 8. Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich 9. Podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do właściwości innych władz Stowarzyszenia 10. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz 2. Członkowie Zarządu na pierwszym posiedzeniu, które zwołuje Przewodniczący Walnego Zebrania, w ciągu 7 dni po dokonanym wyborze Zarządu wybierają pośród siebie Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika 3. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na dwa miesiące i są zwoływane przez Prezesa 4. Pisemne zawiadomienie o posiedzeniu Zarządu powinno być doręczone wraz z proponowanym porządkiem obrad, co najmniej na 7 dni przed terminem posiedzenia członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej 5. Prezes Zarządu ma prawo zaprosić do udziału w posiedzeniu pełnomocników osób prawnych - członków wspierających, także inne osoby 6. Stowarzyszenie reprezentuje na zewnątrz Zarząd. Dla ważności oświadczeń woli w sprawach majątkowych i innych wymagane jest współdziałanie i podpisywanie dokumentów przez dwóch członków Zarządu z następujących funkcji: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik. |
| ROZDZIAŁ VII Komisja Rewizyjna |
| 1. Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia, zwana dalej Komisją Rewizyjną jest organem kontrolującym działalność Stowarzyszenia. Do zakresu jej działalności należy: ¤ Kontrola działalności Stowarzyszenia. Komisja jest zobowiązana, co najmniej raz w roku skontrolować działalność Zarządu w zakresie gospodarki finansowej ¤ Składanie sprawozdań Walnemu Zebraniu wraz z oceną działalności i z wnioskami dotyczącymi udzielania (lub odmowę udzielania) absolutorium Zarządowi ¤ Przedstawienie Zarządowi uwag i wniosków wynikających z przeprowadzonych kontroli dotyczących działalności Stowarzyszenia ¤ Prawo żądania zwoływania nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, obowiązków także prawo zwołania posiedzenia Zarządu. Walne Zebranie winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia takiego żądania ¤ Zwołanie Walnego Zebrania w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym Statutem 2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków wybieranych przez Walne Zebranie. Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia. 3. Posiedzenia Komisji odbywają się, co najmniej 2 razy w roku 4. Członkowie Komisji mają prawo brać udział w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym 5. Komisja ma prawo w każdym czasie kontrolować działalność Stowarzyszenia, żądać wyjaśnień od Zarządu i pracowników Stowarzyszenia oraz korzystać z pomocy rzeczoznawców 6. Komisja składa Walnemu Zebraniu sprawozdanie ze swojej działalności |
| ROZDZIAŁ VIII Majątek i fundusze Stowarzyszenia |
| 1. Na majątek Stowarzyszenia składają się nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: ¤ Wpływy ze składek członkowskich ¤ Dochody z działalności gospodarczej prowadzonej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ¤ Wpływy z dotacji, darowizn, spadków, zapisów, ofiarności publicznej i inne 3. Dla ważności oświadczeń woli w sprawach majątkowych i innych wymagane jest współdziałanie i podpisywanie dokumentów przez dwóch członków Zarządu z następujących funkcji: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik. 4. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis dwóch członków Zarządu z następujących funkcji: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik. 5. Rokiem budżetowym i gospodarczym jest rok kalendarzowy |
| ROZDZIAŁ IX Rozwiązanie Stowarzyszenia i zmiany Statutu |
| 1. Rozwiązanie Stowarzyszenia i zmiany Statutu następują na podstawie uchwały Walnego Zebrania 2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia i zmianach Statutu wymaga większości 2/3 głosów członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania przy obecności, co najmniej połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia 3. W razie niestawiennictwa 50 % ogólnej liczby członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania, zwołane w ciągu 14 dni w drugim terminie Walne Zebranie może podjąć uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia większością 2/3 głosów bez względu na liczbę członków Stowarzyszenia obecnych na posiedzeniu 4. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zebranie wyznaczy Komisję Likwidacyjną w składzie 3 do 5 osób 5. Pozostały po likwidacji majątek Stowarzyszenia przekazany będzie na cele określone w uchwale Walnego Zebrania o likwidacji Stowarzyszenia |
